7月4日上午，市政府新闻办召开“葫芦岛市打造营商环境‘升级版’重拳整治‘科（股）长’‘科员’现象专项行动”主题新闻发布会，旨在重点介绍本次专项行动的重点任务和采取的具体措施。市委组织部、市纪委监委、市直机关工委、市营商局等四个部门相关负责人出席发布会并介绍相关情况。

发布会上，市委组织部负责人介绍了专项行动情况，重点聚焦了市（县）机关“科（股）长”“科员”中行政不作为、遇事绕道走；行政慢作为、办事效率低下；行政乱作为、滥用公权力；工作纪律涣散、工作不在状态；政令不畅，执行力不强；服务态度恶劣、群众观念不强；工作缺乏主动性创造性、遇事照抄照搬照传；对应公开的事项不公开或公开不及时、不真实、不全面；仗权吃拿卡要、以权谋私；以及其他违反政治纪律、组织纪律、工作纪律等10个方面内容，坚决打通方案营商环境建设的堵点淤点。通过宣传动员、自查自纠，集中整治和建章立制四个阶段的精心组织，使得活动初见成效。

市纪委监委负责人就采取有力有效措施，着力破解执法服务“中梗阻”问题，助力优化营商环境方面进行了通报。专项活动开展以来，市纪委监委压实主体责任，统筹“四项监督”，“室组地”协同联动，紧紧围绕优化营商环境和作风建设主体责任，监督推动各级党政机关聚焦存在的“（科）股长”“科员”现象，开展集中整治。强化监督问责，紧盯“科（股）长”“科员”现象突出表现，采取严的措施，全流程监督纠治，打通营商环境堵点问题。坚持以案开路，统筹案件数量质量和分量，对“科（股）长”“科员”现象、“中梗阻”问题坚决惩治，深挖彻查，充分释放查处一案、警示一批、教育一批、治理一域的综合效果。激励担当作为，以日常监督、容错纠错机制、选树正面典型等方式，引导全市党员干部学先进扬正气做表率，营造积极向上、风清气正、干事创业的良好政治生态。市直机关工委负责人围绕组织开展市直机关“干部作风大转变，营商环境大提升”全面振兴新突破护航行动；组织开展市直机关工作纪律“六严格六严禁”监督检查活动；组织开展市直机关科级干部“守纪律讲规矩敢担当”系列警示教育等三项措施进行介绍，重点介绍了该部门通过印发行动方案，采取1个方案5项行动20条具体措施的“1+5+N”措施推进整治工作，同时为严肃工作纪律，规范工作秩序，不仅采取系列措施，还特别抽调机关纪委人员组成检查组，采取听、看、查及督察等形式，全年不定期进行明察暗访。加强廉政意识，提高廉政从业理念，紧盯重点领域、重点工作，强化重点岗位、重点人群教育管理，努力实现营商环境、作风能力、发展质量的“三个提升”。市营商局负责人围绕深化“放管服”改革，持续增强创新服务能力；深化“一网通办”，持续提高审批服务效率；优化政务服务环境，持续提升企业群众办事体验感；构建“亲”“清”政商关系，持续增强社区服务效能等四个方面进行阐述，详细介绍了市营商局以整治“科（股）长”“科员”现象为契机，通过制订方案、创新方式、细化措施等形式，大力聚焦“转作风、强服务、优环境”，坚持苦练内功转作风，勤修外功提效能，充分释放市场主体活力，持续增强企业和群众的满意度和获得感，为加快打造营商环境“升级版”，奋力谱写全面振兴新突破葫芦岛篇章做出新的更大的贡献。

同时，发布会上各部门相关负责人还就下一步深入推进重拳整治“科（股）长”“科员”现象专项行动工作将采取的措施；在推动全市各级各部门“转作风、强服务、优环境”方面，还将如何下功夫等问题回答了媒体记者的提问。